没有签合同的酒店工作，做了不到一个月可以随
慈溪市刑事律师
2025-04-14
可以随时辞职，但需通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》规定，未签合同员工可辞职并要求赔偿。不及时通知可能造成劳动关系纠纷，影响个人职业声誉。
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