地铁实习生离职规定，20号走要提前一个月说吗？

地铁实习生离职是否需提前一个月，需视具体情况。依据《劳动合同法》，正式员工需提前一个月，试用期员工提前三天。若用人单位有违法情形，劳动者可立即解除。不及时处理可能导致劳动纠纷或影响个人权益。
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地铁实习生离职处理方式需分情况。若处于试用期，提前三天通知即可；若为正式员工，则需提前一个月。若用人单位存在违法行为，如欠薪等，可立即解除。选择时需根据自身情况和合同约定决定。
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实习生离职规定视情况而定。1.试用期：提前三天书面通知用人单位，办理离职手续。2.正式员工：需提前一个月提交书面辞职报告，与用人单位协商离职事宜。3.用人单位违法：如欠薪、未缴社保等，可立即解除劳动合同，并保留证据维权。