公司因生意问题要裁员，半年员工该如何赔偿？
慈溪市刑事律师
2025-04-19
公司裁员需支付经济补偿。按工作年限，每满一年支付一个月工资，法律依据为《劳动合同法》。未及时支付，可能面临法律诉讼和赔偿风险。
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