如果公司不续签合同,补偿方式是怎样的?
慈溪市刑事律师
2025-04-03
公司不续签合同需补偿,按工作年限每满一年付一月工资。依据《劳动合同法》,不续签即终止劳动关系,应依法补偿,否则可能面临劳动仲裁及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不续签要补偿。操作:1.与公司协商,按工作年限计算补偿金;2.若协商无果,收集工作证明、合同等证据;3.向劳动仲裁委申请仲裁,要求按《劳动合同法》补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不续签合同,常见处理方式是协商补偿或申请劳动仲裁。若双方能达成一致,则签订补偿协议;若无法协商,可准备证据申请劳动仲裁,以法律途径维护权益。
上一篇:收废品职业工作单位如何写简历
下一篇:暂无 了