收到高于实际工资的转账后被老板要求转回，这

收到高于实际工资的转账后被要求转回，可能涉及法律问题。依据《劳动法》等，工资是劳动者的合法权益，无故要求转回可能侵害了你的权益。若不及时处理，可能导致你的合法权益受损，如工资被无故克扣。
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此问题常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先尝试与老板协商，了解原因并寻求合理解决方案。若协商无果，可准备相关证据，通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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应谨慎处理。首先与老板沟通，明确转账原因及要求转回的理由。若属误转，可协商退回；若非误转且老板坚持要求转回，应拒绝并保留证据，必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。具体操作需根据实际情况灵活应对。