公司辞退我了，有哪些应对措施？
慈溪市刑事律师
2025-04-27
公司辞退临近退休员工，应依法处理。依据《劳动合同法》，若单位违法辞退，需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响退休生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对措施包括协商和诉讼。首先尝试与单位协商，要求合理补偿；若协商无果，可依法提起诉讼，维护自身权益。选择方式时需考虑效率和成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应维权。操作如下：1.与单位沟通，要求按法规赔偿；2.收集证据，如合同、辞退通知等；3.若单位拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，提起诉讼。
下一篇：暂无 了