公务员把女方搞怀孕不想负责会开除除吗

公务员搞怀孕女方不想负责不会被开除。依据《劳动法》等，孕期女性受保护，单位不得无故开除。若因此被逼辞职或受损失，可劳动仲裁或起诉要求赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有保障。
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不会被开除。处理方式如下：1. 与对方协商，看是否能达成和解，如支付抚养费等；2. 若协商不成，收集证据，如聊天记录、医疗证明等；3. 向单位反映情况，寻求内部解决；4. 若单位不作为或偏袒，可申请劳动仲裁，要求公正处理；5. 必要时，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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公务员此行为常见处理为协商或法律途径解决。应先尝试与对方协商，明确责任与后续安排。若协商无果，可通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。