律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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工厂工作在家辞职有工资吗
工厂工作在家辞职后是否有工资，关键在于员工是否提供了劳动以及双方是否存在合法的劳动关系。一般情况下，只要员工在工厂工作期间提供了正常劳动，即使在家辞职，工厂也应当支付相应的工资。如果员工在工厂工作期间已实际提供劳动，工厂应当支付其相应的工资。具体不同情况如下：1. 若员工已按工厂规定完成工作任务并办理完辞职手续，工厂需在解除或终止劳动合同时一次性付清员工工资，不得克扣或无故拖欠。2. 若员工处于试用期内在家辞职，只要提供了实际劳动，工厂同样应根据试用期工资标准和实际工作天数
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代持股东起诉确认非股东身份怎么办
代持股东起诉确认非股东身份需满足一定法律条件。以下从不同情况为你详细解释：如果存在书面代持协议且内容明确，协议中约定了代持股东仅为名义持股、不参与公司经营管理且不享有股东权益，这是确认非股东身份的重要基础。若代持股东能提供充分证据证明未参与公司经营管理，比如从未参加过股东会、董事会，未在公司经营决策文件上签字，也未实际执行公司业务，这有助于证明其非实际股东身份。如果代持股东能证明自己未享有股东权益，像未获得过公司分红，未参与公司利润分配，名下也没有因持股产生的其他经
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起诉书找律师需要多少钱费用
起诉书找律师的费用并非固定金额，会受到多种因素的综合影响。以下为你详细分析不同情况下的费用差异：如果或若存在律师资历和经验不同的情况：资深律师或知名律师因经验丰富、胜诉率高，撰写起诉书的费用通常会高于初入行的律师。一般来说，资深律师可能收取数千元至上万元不等，而年轻律师可能在几百元到数千元之间。如果或若存在案件复杂程度不同的情况：简单的民事案件，如民间借贷纠纷、简单的合同纠纷等，由于事实清楚、法律关系明确，律师撰写起诉书的费用相对较低，可能在500元至2000元左右。而复杂
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销售出去的商品怎么记账
销售出去的商品记账需遵循会计准则和税法规定，确保账务处理准确合规。以下从不同情况为你详细说明：1. 如果是企业常规销售商品，应在发出商品且满足收入确认条件（如商品控制权已转移、收入金额能可靠计量等）时，确认销售收入并结转销售成本。例如，企业向客户销售一批服装，已发货且客户确认签收，此时需借记“应收账款”等科目，贷记“主营业务收入”“应交税费——应交增值税（销项税额）”科目，同时借记“主营业务成本”科目，贷记“库存商品”科目。 2. 若存在销售退回情况，需根据是否已确认收入分
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银行卡被冻结说诈骗是真的吗
银行卡被冻结说诈骗不一定完全是真的，具体需结合冻结程序和实际情况判断。以下从不同情况为你详细分析：- 若存在司法机关依法冻结的情形：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十四条规定，公安机关在侦查诈骗案件时，有权依照规定冻结涉案银行卡。此时银行会收到司法机关的冻结通知，冻结行为具有法律依据，这种情况下银行卡被冻结与诈骗调查相关，具有一定真实性。- 若存在银行自主风控冻结的情形：银行可能因检测到银行卡存在异常交易，如短期内频繁与涉诈账户交易、大额资金快进快出等，出于风险
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军人子女保障卡就医是全免吗
关于军人子女保障卡就医是否全免，这需要结合具体政策和实际情况来看。军人子女保障卡就医并非全部费用都免，而是享受一定的医疗保障待遇。具体情况如下：1. 如果是在军队医疗机构就医，18周岁以下的军人子女，在合理诊疗范围内，门诊和住院费用按规定由军队保障，符合条件的可享受免费医疗待遇。2. 若军人子女在地方定点医疗机构就医，通常按照规定比例报销医疗费用，并非完全免费，具体报销比例和范围需根据当地政策和保障卡的相关规定执行。3. 如果存在特殊病种或重大疾病，可能会有额外的医疗补助或提高报
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生育津贴交个税吗,怎么做账
关于生育津贴是否交个税以及怎么做账，我们先来明确生育津贴是否需要缴纳个税的问题。生育津贴一般情况下不需要缴纳个人所得税。如果生育津贴是按照国家统一规定发给个人的补贴、津贴，属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定的免税所得，那么不需要缴纳个人所得税。若存在生育津贴超过当地规定的标准部分，这部分可能需要缴纳个人所得税，具体需参照当地的相关政策。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于生育津贴不需要缴纳个人所得税这一结论
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公司要求在家连续工作带班12天怎么办
公司要求在家连续工作带班12天，首先需要判断这种安排是否符合劳动法关于工作时间的规定。以下是不同情况下的具体分析：如果公司与员工协商一致且保障员工合法权益，在家连续工作带班12天在一定条件下是允许的；若未经协商或违反工时规定，则可能不合法。1. 若公司已与员工协商一致，且员工同意在家连续工作带班12天，并能保证员工每周至少休息一天，同时超出标准工时的部分按规定支付加班费，这种情况一般不违反法律规定。2. 若公司未与员工协商，单方面强制要求在家连续工作带班12天，且未保障员工每周至少休
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解除劳动合同协议签署后,员工不同意赔偿标准
解除劳动合同协议签署后员工不同意赔偿标准，这种情况需要根据协议的效力和具体内容来判断如何处理。以下从不同情况为你详细说明：1. 如果协议中关于赔偿标准的约定是双方真实意思表示，且内容不违反法律法规的强制性规定，那么协议通常是有效的，员工不能单方面反悔。此时员工应按照协议履行，若员工不履行，用人单位可依据协议要求其承担相应责任。2. 如果协议存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形，导致员工在违背真实意愿的情况下签署，那么员工可以请求人民法院或者仲裁机构撤销该协议。一旦协议被撤销，员工
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骑电动车撞行人骑车人骨折了怎么办
骑电动车撞行人导致骑车人骨折，首要任务是明确事故责任并解决赔偿问题。以下为不同情况下的处理方式：如果事故责任经交警认定后，若骑车人全责，需自行承担骨折治疗等费用，并赔偿行人损失；若行人全责，骑车人骨折的治疗费用等可向行人索赔；若双方都有责任，则按责任比例分担骑车人骨折的治疗费用及行人可能的损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 骑电动车撞行人导致骑车人骨折，赔偿问题需依据法律规定明确责任方的赔偿义务。根据《中华人民共和